Государство должно относиться к воспитанию детей как ответственному и социально значимому труду, особенно сейчас в условиях серьезного демографического вызова. А это значит, что женщина, родившая детей и находившаяся в отпуске по уходу за ребенком, не может из-за этого терять в будущей пенсии. Предложенный вариант пенсионной формулы такого подхода не обеспечивает и в этой части не может быть поддержан. Об этом заявила в среду, 24 июля, замсекретаря Генсовета «Единой России», первый заместитель председателя комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Баталина.
«Я хотела бы обратить особое внимание на пенсионную защиту матерей с детьми. Демографическая и пенсионная политика взаимосвязаны, являясь составными частями социальной политики государства они не могут содержать разновекторных задач», - отметила депутат в ходе заседания исполкома Федерации независимых профсоюзов России.
Однако, несмотря на то, что стимулирование рождаемости и поддержка семей с детьми является одним из ключевых приоритетов текущей социальной политики, они не поддерживаются в предложенной пенсионной формуле. В соответствии с ней, женщина, имеющая детей, по умолчанию будет получать меньшую пенсию по сравнению с той женщиной, которая детей не имеет. Это произойдет потому, что взносы в Пенсионный фонд будут уплачиваться с минимального размера оплаты труда, а не с фактической заработной платы женщины до декрета. А если женщина воспитывает четверых и более детей, то потери в будущей пенсии становятся еще более значительными, так как государством в Пенсионный фонд будут оплачены нестраховые периоды только за троих детей - по полтора года за каждого.
Баталина напомнила о предложении Минтруда сократить для многодетных матерей минимальный стаж, необходимый для получения права на трудовую пенсию. «Но это ничего ровным счетом не меняет. Женщине предлагают зачесть без оплаты взносов в Пенсионный фонд дополнительно 3 года стажа из периода времени, когда она находилась в отпуске по уходу за ребенком. При этом для получения права на трудовую пенсию многодетная мать должна иметь 7,5 лет трудового стажа при уровне оплаты не менее 2 МРОТ, а из периодов, когда она ухаживала за детьми, в Пенсионный фонд оплатят по-прежнему 4,5 года. Все остальное время ухода за детьми, Минтруд, тем самым, признает не значимым с точки зрения интересов государства и соответственно не подлежащим оплате. Поэтому «Единая Россия» продолжает настаивать на своей принципиальной позиции - женщина, воспитывающая детей, не должна терять в будущей пенсии. Для этого необходимо оплачивать взносы в Пенсионный фонд за нестраховой период, связанный с воспитанием детей, исходя из заработной платы женщины до декрета, и учитывать при этом фактическое число детей, не ограничиваясь тремя нестраховыми периодами», - заключила она.
|
